공사 직원들 멘토 돼 생활봉사·학습지도 해주는 사회공헌 프로그램

(이슈타임)김대일 기자=안산도시공사(사장 정진택)가 지난 24일 본사 대회의실에서 안산시 여성가족과와 공사 임직원, 멘티 가족 등 80여 명이 참석한 가운데 2017년 꿈나무 멘토링 만남의 시간을 갖고 본격적인 활동을 시작했다.

올해로 4년째 진행하고 있는 꿈나무 멘토링 활동은 공사 직원 38명이 생활 멘토가 돼 주위의 도움이 필요한 아이들에게 생활봉사와 학습지도를 해주는 안산도시공사만의 특화된 사회공헌 프로그램이다.

멘티는 안산시 여성가족과의 추천으로 관내 취약계층 아동 11명을 선발했으며, 10개조로 구성된 멘토링 봉사단은 각 조마다 3~4명의 멘토가 참여한다.

또한 연말에는 멘티들에게 도시공사 임직원 240명이 자발적으로 낸 기부금으로 마련된 소정의 장학금이 전달된다.

정진택 안산도시공사 사장은 안산의 꿈나무들이 꿈을 포기하지 않고 지역사회의 인재로 건강하게 성장할 수 있도록 적극적으로 후원하겠다 며, 아울러 사랑과 정성이 담긴 활동으로 아이들에게 행복을 주는 멘토링이 될 수 있도록 최선을 다해줄 것 을 당부했다.

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