▲ 거창군청 전경

[프레스뉴스] 박영철 기자= 거창군은 4일 자로 2026년 하반기 정기인사를 단행한다.

이번 정기인사는 민선 9기 핵심 전략사업의 안정적인 추진과 군정 운영의 실행력을 높이는 데 중점을 두고, 성과와 역량 중심의 발탁 인사 및 적재적소 인력 배치를 통해 조직의 혁신과 안정이라는 두 가지 목표를 함께 반영했다.

인사 규모는 263명으로, 승진 36명, 전보 187명 등이다.

거창군은 급변하는 행정 환경에 선제적으로 대응하고, 군민 체감형 정책을 속도감 있게 추진하기 위해 직무 전문성과 업무 추진 능력 등을 종합적으로 반영해 인사를 실시했다.

특히, 부서별 업무량과 직무의 난이도를 종합적으로 분석해 행정 수요가 집중되는 곳에 우수 인력을 우선 배치함으로써 조직의 운영 효율성을 극대화하는 데 초점을 맞췄다.

이번 정기인사는 무엇보다 ‘일하는 사람이 확실하게 인정받는 조직 문화의 정착’에 가장 큰 방점을 두었다.

연공서열 위주의 관행에서 과감히 벗어나, 부서 간 장벽을 허물고 유연한 리더십을 발휘할 수 있도록 5급 이상 간부 공무원부터 강도 높은 인적 쇄신을 단행했다.

특히 민선 9기 핵심 전략사업을 담당하는 부서에 전문성과 업무 성과가 입증된 인력을 전략적으로 배치함으로써 주요 현안사업의 안정적이고 속도감 있는 추진 기반을 마련했다.

거창군은 사전에 전 직원을 대상으로 희망 보직과 인사 고충을 접수해 최대한 반영했다.

 

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