- 부산·광주·수원 이어 4번째 개최, 대전시와 함께 지역 중장년 구직자-강소기업 간 채용 연결
- 18개 강소기업의 1:1 현장 면접 등 실질적 구직 연계로 중장년층의 성공적 인생 2막 지원

▲하나금융그룹은 지난 11일 대전광역시청에서 지역 중장년층 구직자의 재취업을 돕고 우수 강소기업의 인력 확보를 지원하기 위한 '하나 JOB 매칭 페스타 in 대전'을 개최했다. 이날 박람회 현장을 찾은 구직자들이 채용 게시대를 살펴보고 있다.(사진=하나금융그룹)

[프레스뉴스] 류현주 기자= 하나금융그룹(회장 함영주)은 대전광역시청에서 지역 중장년층 구직자의 재취업을 돕고 우수 강소기업의 인력 확보를 지원하기 위한 『하나 JOB 매칭 페스타 in 대전』을 성공적으로 개최했다고 밝혔다.

지난 4월 부산을 시작으로 광주, 수원에 이어 네 번째로 개최된 이번 행사는 대전광역시와 공동 개최로 진행됐으며, 중장년층의 재취업을 돕고 지역 경제에 활력을 불어넣기 위한 민관협력 상생 모델을 한층 공고히 했다는 평가다.

박람회 현장은 구직자의 이동 동선과 취업 준비 여정에 맞춰 세심하게 설계된 ‘7개 기능형 존(Zone)’으로 차별화해 운영됐다.

▲지난 11일 박람회 현장을 찾은 구직자들이 상담 부스를 둘러보고 있다.(사진=하나금융그룹)

 

현장 부스에는 18개의 우수 강소기업이 직접 참여해 1:1 채용 면접을 진행했으며, 50여 개 기업의 구인 정보를 한눈에 파악할 수 있는 채용 게시대와 이력서 작성 지원 공간이 별도로 마련돼 구직자들에게 폭넓은 취업 기회를 선사했다.

특히, 최신 디지털 트렌드를 반영한 일자리 체험과 AI 취업 지원 프로그램이 참여자들의 큰 호응을 얻었다. ‘일자리체험관’에서는 디지털 인지케어 매니저, AI 딥러닝 마스터, 데이터 라벨러 등 중장년층을 위한 새로운 디지털 직무를 직접 경험할 수 있도록 했으며, ‘AI 체험존’을 통해 AI 기반 이력서 작성, AI 모의면접, 진로성향 진단 등 맞춤형 취업 솔루션을 제공했다.

이와 함께 전문 컨설턴트의 1:1 경력 분석 및 이력서 첨삭 등 커리어 코칭과 프로필 사진 촬영, 퍼스널 컬러 진단, 캐리커처 등 실질적인 취업 준비를 돕는 다채로운 부대행사도 진행됐다.
 

▲지난 11일 박람회 현장을 찾은 구직자들이 상담 부스를 둘러보고 있다.(사진=하나금융그룹)

 

아울러 하나은행 부스에서는 맞춤형 금융 상담이 이루어졌으며, 그룹의 시니어 특화 서비스인 ‘하나더넥스트(HANA THE NEXT)’ 상담 공간에서는 은퇴 후 자산관리 및 라이프케어 컨설팅을 제공하여 행사의 의미를 더욱 풍성하게 만들었다.

하나금융그룹 관계자는 “대전광역시와의 긴밀한 협력을 통해 풍부한 경험과 노하우를 갖춘 중장년 인재들과 지역 강소기업을 연결하는 취업 프로그램을 운영할 수 있었다”며, “앞으로도 중장년층의 성공적인 인생 2막을 응원하고 지역 경제 활성화에 기여할 수 있는 실효성 있는 일자리 창출 사업을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.

한편, 하나금융그룹은 사회혁신기업과의 인턴십 매칭으로 고용취약계층의 일자리를 확대하는 ‘하나 파워 온 혁신기업 인턴십’, 지역 청년 창업가를 발굴 및 육성하는 ‘하나 소셜벤처 유니버시티’ 등 전 세대를 아우르는 다양한 일자리 창출 프로그램을 통해 진정성 있는 포용금융 실천에 앞장서고 있다.

 

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