- 임직원의 건강 증진과 단합을 도모하고 건전한 기부 문화 확산을 위한 의미 있는 도전
- 임직원 각자 달린 거리만큼 회사가 1:1 기부 하는 매칭그랜트(Matching Grant) 방식 도입

▲하나자산신탁은 임직원들의 건강 증진과 단합을 도모하고, 건전한 기부 문화 확산을 위해 'HANA되어 GIVE' 나눔 달리기 캠페인을 진행했다고 밝혔다. '나눔 달리기' 캠페인에 참여한 임직원들이 기념촬영을 하고 있다.(사진=하나자산신탁)

[프레스뉴스] 류현주 기자= 하나자산신탁(대표이사 민관식)은 임직원들의 건강 증진과 단합을 도모하고, 건전한 기부 문화 확산을 위해 'HANA되어 GIVE' 나눔 달리기 캠페인을 진행했다고 12일 밝혔다.

이번 캠페인은 임직원들이 각자 달린 거리에 비례하여 임직원과 회사가 1:1로 기부하는 매칭그랜트(Matching Grant) 방식으로 진행됐으며, 총 1,000만원을 모아 산불 피해 지역과 호우 피해 지역에 각각 지정 기부했다.

올해 상‧하반기 두차례에 걸쳐 진행한 이번 캠페인은 약 100여명 이상의 임직원이 적극적으로 참여했으며, 임직원 모두가 하나된 마음으로 기부를 통한 기업의 사회적 책임을 실천하는 뜻 깊은 시간을 가졌다.

‘나눔 달리기’에 참여한 한 직원은 "기부하고자 하는 따뜻한 마음을 가지고 모두가 한마음 한뜻으로 달리다 보니 진정한 하나됨을 느낄 수 있었다"고 소감을 밝혔다.

민관식 하나자산신탁 대표이사는 “임직원들이 함께 달리고 기부하는 이 캠페인이 매년 더 많은 직원들의 적극적인 참여를 통해 사회적 책임을 다하는 기업으로서 자리매김하는 기회가 되기를 바란다”며, “지속적인 사회 공헌 활동을 통해 더 나은 사회를 만들어 가겠다”고 말했다.

한편, 하나자산신탁은 나눔달리기 캠페인 뿐만 아니라 사랑의 김장봉사, 아동보육원 정기봉사 등 다양한 봉사활동을 실천하고 있으며, 2026년에도 모두가 하나되어 지속적으로 사회공헌 활동을 해 나갈 계획이다.

 

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