- 경기도일자리재단 주관 ‘경기도 5070 일자리박람회’와 연계해 지역 중장년층 재취업 지원
- 지역 강소기업 등 총 100개 기업 참여, 70개사 현장 면접 진행으로 실질적 취업 기회 제공

▲하나금융그룹은 8일 경기도와 함께 수원메쎄에서 지역 중장년층의 재취업 지원 및 일자리 창출을 위한 「경기도 5070 일자리박람회 with 하나 JOB 매칭 페스타」를 개최했다. 이날 일자리박람회에 참여한 구직자들이 상담부스 앞에서 차례를 기다리고 있다.(사진=하나금융그룹)

[프레스뉴스] 류현주 기자= 하나금융그룹(회장 함영주)은 8일 경기도와 함께 수원메쎄에서 지역 중장년층의 재취업 지원 및 일자리 창출을 위한 「경기도 5070 일자리박람회 with 하나 JOB 매칭 페스타」를 개최했다고 밝혔다.

「하나 JOB 매칭 페스타」는 전국 주요 거점 도시에서 중장년 구직자들의 재취업 기회를 확대하고, 지역 중소기업이 우수한 인재를 채용할 수 있는 기회를 제공함으로써 구인난 해소에도 기여하는 하나금융그룹의 대표 사회가치 창출 프로그램이다.

올해 부산, 광주에 이어 세 번째로 열린 이번 페스타는 경기도일자리재단이 주관하는 ‘경기도 5070 일자리박람회’와 연계하여 경기권 강소기업 등 총 100여개 기업을 초청해 다양한 직무별 채용을 실시했다. 이 중 70개사는 현장에서 채용 면접을 실시해 구직자들에게 실질적인 채용 기회를 제공했다.

▲8일 일자리박람회에 참여한 구직자들이 중앙라운지에서 상담차례를 기다리고 있다.(사진=하나금융그룹)

 

특히, 이번 박람회에서는 하나금융그룹이 추구하는 ‘상생’ 및 ‘포용금융’의 가치를 실현하기 위해 취약계층 고용에 앞장서고 사회적 문제를 해결하는 사회적기업의 참여를 확대해, 단순한 고용을 넘어 사회적 가치를 창출하는 일자리 매칭의 모범사례를 제시했다.

또한, 하나금융그룹의 시니어 전담 조직인 ‘하나 행복드림단’이 직접 현장에 참여해 차별화된 시니어 토탈케어 솔루션도 제공했다. ‘하나 행복드림단’은 재취업 이후의 삶을 고민하는 중장년 구직자들의 노후설계를 위한 은퇴설계, 자산관리, 상속ㆍ증여 등 전문적인 금융상담을 통해 참가자들의 높은 만족도를 이끌었다.

중장년층의 디지털 역량 강화를 위해 마련된 ‘AI 체험존’도 참가자들의 큰 호응을 얻었다. AI를 활용해 이력서를 고도화하는 ▲AI 이력서, 자신의 경력과 적성에 맞춰 가상면접을 경험하는 ▲AI 모의면접 시스템 등 다양한 AI 전문 프로그램은 물론, AI 학습용 데이터를 분류ㆍ가공하는 업무인 ‘AI 데이터 라벨러’와 같이 중장년 세대가 새롭게 도전할 수 있는 디지털 분야의 맞춤형 일자리 정보도 제공됐다. 

 

▲8일 일자리박람회에 참여한 구직자들이 채용게시대를 살펴보고 있다.(사진=하나금융그룹)

 

이와 함께, 커리어 컨설팅과 마음돌봄 상담을 통해 구직자들이 경력 설계부터 심리ㆍ재무 관리까지 종합적인 지원을 받을 수 있도록 했으며, 경기도의 대표 베이비부머 지원 정책인 ‘베이비부머 라이트잡’을 비롯해 퍼스널컬러 이미지 메이킹, 이력서 사진촬영, 축하공연, 시니어모델 경연 등 중장년층의 인생2막을 응원하는 다채로운 부대행사들도 진행됐다.

하나금융그룹 관계자는 “경기도와 함께한 이번 박람회에서는 실질적인 고용 매칭은 물론, 사회적 가치 창출에 기여하고자 우리 사회의 지속가능한 성장을 돕는 사회적 기업들의 참여를 확대했다”며, “앞으로도 전국 각지의 중장년층 손님들이 제2의 인생을 당당히 설계할 수 있도록 다양한 지원을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.

한편, 하나금융그룹은 사회혁신기업과의 인턴십 매칭을 통해 장애인과 경력보유여성 등 고용취약계층의 일자리 기회를 확대하는 ▲하나 파워 온 혁신기업 인턴십, 청년 일자리 창출을 위해 지역 청년 창업가를 발굴ㆍ육성하는 ▲하나 소셜벤처 유니버시티 등 다양한 일자리 창출 프로그램을 통해 포용금융 실천에 앞장서고 있다.

 

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