롯데 로고.(사진=롯데그룹)

(이슈타임 통신)오지민 기자=롯데는 오는 1일부터 300인 이상 기업을 대상으로 시행되는 주 52시간 근무제 안정 정착을 위해 힘쓰고 있다고 28일 보도했다.

롯데는 52시간 근무제 안정정착을 위해 생산설비 보강, 교대근무조 개편 등 근로시간 관련 제도를 정비하고 필요한 조치를 취하고 있다고 설명했다.

이어 롯데제과, 롯데칠성, 롯데주류, 롯데푸드 등 롯데 식품 4개 계열사에서는 근로시간 단축에 따른 생산량 감소 문제를 해소하기 위해 지난 5월 중순부터 순차적으로 생산직 근로자 200여명을 추가 채용하고 있다고 전했다.

이와 함께 롯데는 각사별 노사협의를 통해 탄력적 근로 시간제, 선택적 근로시간제, 근로시간저축휴가제 등 유연한 근로시간 제도의 도입을 검토 중이라고 했다.

황용석 롯데지주 기업문화팀 상무는 "롯데는 PC오프제, 유연근무제 등 다양한 제도와 캠페인을 통해 워라밸 문화 확산에 앞장서 왔다"며 "앞으로도 현장과의 소통을 강화해 주 52시간 근로제가 기업 내 성공적으로 안착될 수 있도록 노력을 기울일 것"이라고 말했다.

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